12月14日下午，必威betway中文版在403会议室举行2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛培训会。培训会由团委孟祥伟老师主讲，30余名参赛员工参加培训会。

培训会上，孟祥伟首先对大赛作了简要介绍。“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛是由团中央主办的国家级A类比赛，是高校员工所能参加的创新创业类比赛中级别最高的赛事之一，与之同级别的还有中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛。“挑战杯”老员工创业计划竞赛旨在鼓励员工增强对国情社情的了解，关注相关产业行业发展，关注民生，鼓励在校老员工用所学知识和技能解决生产生活中的实际问题，共同助力国家发展和社会进步。

孟祥伟指出，从备赛的角度出发，一件好的参赛作品应当具备如下特点：一是项目要迎合国家发展战略，符合社会与时代需要；二是项目要有一定的原始技术创新或技术改进；三是员工参与项目的程度高；四是项目相比其他项目优势明显；五是项目市场容量大，发展前景广阔；六是项目能孵化落地或已经取得实质性商业化进展。

就如何备赛，孟祥伟建议参赛团队：一是可以模仿他人撰写自己的商业计划书，确定框架和思路，填充自己的内容；二是要团队合作，整合财务、市场营销、管理等专业方向的员工组队，团队成员之间发挥所长、精诚合作；三是好的作品要不断的修改打磨，没有最好，只有更好；四是作品要注重文本规范，力争呈现出美观、易读、专业的创业计划大赛作品。