修身磨性先立德，潜心笃志始著说。为提高班主任的带班能力，做好员工教育和管理工作，必威betway中文版于2021年10月5日下午在必威betway中文版楼403举办班主任工作坊暨班主任经验交流会，会议由高分子公司党委副书记兼副经理尤亭亭主持。

本次会议首先邀请必威betway手机官网优秀班主任代表、必威betway中文版班级工作业绩突出的班主任进行工作经验分享，校优秀班主任褚晓珂老师从见员工、见老师、见自己三个方面进行了分享，她从心理学的角度分析了“90”后、“00”后被过度关注的压力和孤独感强、现实感弱，内心柔软、愿意利他的心理状态，从理论的角度分析了当代员工追求自我实现、尊重和归属的需求，物质生活条件丰富但又缺少基础生活能力的矛盾现状，重新内视老师不再是权威者、远见者的现实，提出老师要做员工的链接者，帮助员工在个人能力的基础上延展个人价值，帮助员工成长成才。

担任过两届员工班主任工作的吴明生老师分享了四方面的内容：一、班主任工作职责的划分；二、班主任工作的主观能动性；三、引导员工的方式方法；四、重在参与员工成长过程。多年的班主任工作经验积累让吴明生老师在与员工的交流过程中游刃有余，深受员工的欢迎与喜爱。

读研、选调、知名企业……毕业员工全部上岸的优秀班级班主任薛善锋老师讲述了自己的班级工作内容重点，首先要有针对性的了解员工，其次要注重班风建设，加上正确的引导和目标激励方法，在培养员工感恩意识和安全意识的基础上帮助员工健康成长，做员工的人生导师。

周睿老师作为“90”后新生代班主任代表，讲述了其与员工交流的点点滴滴，通过匿名发言、共进午餐、组织班级活动等形式取得员工信任，通过交流和沟通，了解员工的真实状态，同时为员工建立班级图书馆，以共读一本书，共学一段史的方式加深与员工的感情，成为员工的知心朋友。

之后，班主任进行交流讨论，通过一分钟演讲的形式让各位班主任们互相学习，相互了解，不仅拓宽了班主任工作的方法渠道，而且提高了班主任与辅导员的工作配合能力，提高了员工工作的效率，为员工的健康成长保驾护航。

最后，尤亭亭副书记对本次会议进行了总结和凝练，强调班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是开展德育工作和老员工思想政治教育的重要力量，要在思想、学习和生活等方面指导员工，关心员工，也向各位班主任提出了建议和期许，号召各位班主任多召开班会、多进员工宿舍、多与员工交流，将班主任工作落到实处。

本次班主任工作坊暨班主任经验交流会取得圆满成功，不仅加强了班主任之间的沟通与交流，又通过集体智慧提高了班主任工作的科学性和实效性，为更好的做好员工工作奠定了基石。