当前青岛疫情呈多点散发，疫情防控形势严峻复杂。为打赢这场没有硝烟的战斗，必威betway中文版将刚性要求与柔性关怀相结合，通过构建纵横交错的“网格化”疫情防控工作体系，多措并举，从严从实从快做好员工疫情防控工作，温情守护员工身体健康，全力护航校园安全稳定。

关怀备至，解决员工实际困难需求。与学校同步，书记、经理每日牵头召开两次疫情防控专题会议，坚持刚性要求，严格要求员工遵守学校各项防疫政策，按时健康打卡，及时做核酸。同时对员工进行柔性关怀，构建了以辅导员、员工党员、团学干部、宿舍舍长为中心的“网格化”疫情防控工作体系。11月4日下午，学院全体辅导员深入员工宿舍，面对面了解员工线上学习、生活、疫情防控等情况，对每个宿舍的每个同学开展一轮谈心谈话。并通过辅导员“点对点”沟通、问卷调研等方式，了解员工在校园相对封闭管理期间的真实需求。

督学不倦，提高员工网课学习效果。公司成立督学小组，严格督促员工认真上课，辅导员、任课老师相配合，线上线下相呼应，切实保障员工的学习效果。课前辅导员与教师相联系，了解每个专业线上课堂所需要的软件及会议号，清楚课程的教学要求和具体安排，并及时提醒所带员工当日课程名称、上课时间，督导员工做好课前准备。上课时辅导员进入课程直播间了解员工线上的表现，抽查出勤情况，记录并汇总突出问题，及时反馈给教师。

培根铸魂，坚定员工心中理想信念。公司组织各团支部开展“学习二十大、奋进新征程”线上主题团日活动，充分发挥团支部在疫情防控中的战斗堡垒作用，以宿舍为单位开展集中学习，通过“青年大学习”“学习强国”等形式载体，开展线上青年宣讲、云团课、党的二十大知识竞答、党的二十大观看分享会等学习活动，深入开展党的二十大精神学习，帮助同学们坚定战胜疫情的信心。

精准预防，帮助员工戴好“心理口罩”。公司公众号、视频号、官方抖音号精准推送心理调适系列科普和心理减压文章，普及心理健康知识和心理保健常识、技能。期间，学院心理工作站多次深入员工宿舍走访交流，召开心音使者培训会做好重点关注员工的初步识别、上报、疏导和危机干预工作，及时发现问题。

体育锻炼，鼓励员工积极强身战疫。公司组织举办“青春盛世•强身报国”系列体育活动，“强体战‘疫’·同心抗疫”线上运动打卡征集活动，以花样跳绳比赛、篮球赛、足球赛、宿舍内的体育活动等形式多样的体育比赛为依托，丰富员工体育文化生活，营造文明“橡尚”的校园体育文化氛围。

公司一直高度重视疫情期间的员工思想政治教育和日常管理工作，坚持“走近员工、贴近员工、服务员工”，通过集中或分散方式经常深入员工宿舍和课堂，拉近师生距离，共同筑牢校园防疫屏障，早日打赢疫情防控阻击战。