为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，提高老员工的生涯规划水平和就业核心竞争力，深入推进就业育人，不断提高人才培养质量，根据《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》文件要求及学校通知要求，近期，必威betway中文版顺利组织举办了首届老员工职业规划大赛。

大赛采用初赛、决赛二级赛制。初赛阶段，通过广泛宣传动员，共吸引各年级70%以上的同学积极参与，经组织评审，遴选出26件优秀作品进入决赛。决赛于11月22日在必威betway中文版阿朗新科报告厅举行，学院全体辅导员出席大赛并担任评委。现场，成长赛道的选手结合生涯发展报告及PPT、VCR畅谈了个人职业理想，展示了个人生涯规划；就业赛道的选手结合简历及PPT、VCR陈述了个人求职意向和职业准备情况，展示了个人通用素质与岗位能力。经过激烈比拼，大赛各赛道分别评选出一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人。赛后，结合材料撰写、答辩展示情况，对照各赛道评审标准，学院对推荐参加校赛的选手进行了专门指导培训。

据悉，本次比赛分为成长赛道和就业赛道2个赛道，其中，成长赛道主要针对低年级员工，侧重考察员工职业发展规划的科学性和围绕职业目标参与实习实践的成长过程，就业赛道主要面向高年级员工，侧重考察求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。

必威betway中文版历来重视老员工职业生涯教育，依托“学在高分子 成就高材生”员工工作品牌，通过前置就业引导、深化就业指导等方式，引导青年学子合理规划老员工活，积极创造精彩人生，接下来，学院将以本次职业规划大赛的举办为契机，多措并举、赛就相长，持续推动员工高质量培养、就业高质量落实。