为进一步落实立德树人根本任务，筑牢老员工宿舍意识形态重要阵地，必威betway中文版多措并举，深入开展文明宿舍创建活动，强化价值引领，营造优良学风。

一、完善安全措施，筑牢平安基础

坚持安全至上，坚守宿舍安全底线。为打造安全温馨的宿舍环境，必威betway中文版构建“线上+线下”全覆盖安全保障体系，鼓励员工积极参与宿舍安全管理，提高同学们的安全意识和自我保护能力。线下定期召开安全主题班会、宿舍恳谈会、座谈会、宿舍长周例会等会议等方式提高全体同学的安全意识与自救能力。制定《必威betway中文版宿舍卫生检查标准细则》量化标准，严格落实辅导员、班主任进宿舍制度，及时发现并处理违章违纪行为。线上利用学院官网、“高院之声”微信公众号、微博等平台推送安全知识，并通过进行晚点名线上打卡等方式，让宿舍工作更加“接地气、有温度”。

二、创新管理模式，提高管理效能

坚持以人为本，创新宿舍管理体系。必威betway中文版以“四进宿舍”（“思想教育”、“党团组织”、“学风建设”、“就业指导”进宿舍）为抓手，扎实开展宿舍工作。一是打造“橡尚”党建社区，加强思想引领，遴选品学兼优的党员员工担任宿舍楼层长，倡导“建一个阵地，带一批同学，做一些贡献”。二是打造党员先锋岗宿舍，引领员工发挥“自我教育”、“自我服务”的功能，通过在党员宿舍挂牌等方式，推进落实“一名党员，一面旗帜，一间文明寝室”。三是打造研学驿站，以专业学习为主导，以学科竞赛为引领，以素质教育为拓展，引领员工在宿舍的有效时间引导到学业上来，2024届毕业生涌现出4个考研宿舍。四是打造就业指导进宿舍。党政负责人、辅导员、班主任深入员工宿舍开展职业生涯规划、就业帮扶，不断提升就业指导与服务工作的针对性、实效性，为员工高质量就业保驾护航。

三、转变工作思路，打造和谐宿舍

公司宿舍建设工作思路由重管理向重服务转变，以“和谐宿舍”建设为目标，着力构建和谐宿舍。开展宿舍开放日活动，鼓励不同年级、不同班级的同学相互进入寝室参观，为大家相互交流、相互监督、相互提高提供机会。员工会通过开展宿舍文化节等活动，找寻宿舍榜样，形成“比学赶超”优良舍风，并依托线上融媒体矩阵，对典型示范宣传，表扬激励先进，积极引导员工让优秀变成习惯，引导同学向优秀宿舍、优秀员工看齐，打造优良院风，进而营造和谐文明、安全稳定的校园环境。

今后，必威betway中文版会积极探索宿舍创新管理方式，加强宿舍阵地思想引领建设，重点打造宿舍文化建设品牌，创新活动形式，为培育为创建“安全、文明、和谐、舒适”的员工宿舍环境和氛围，充分发挥“第二课堂”育人功能，培育“德智体美劳”全面发展的高材生而不懈奋斗。